Arbetsuppgifterna för dem som arbetstränar på HEM är varierande. Allt från trädgårdsarbete, arbeta på återvinningscentralerna, tvätt av fordonsparken, reparationer och mekanik till att hjälpa kunder med besöksbrickor och annat i Vågen på Kristinehed.
Att det finns många arbetsuppgifter underlättar ju också för dem som kommer hit. Om något arbete inte fungerar så finns det annat att byta till i någon annan verksamhet, förklarar Brinck.
Behov av arbetsplatser
Att det finns ett stort behov av arbetsplatser som kan ta emot personer med lite olika behov av stöd och arbetsträning har blivit alltmer uppenbart, enligt Thomas Brinck. Han får kontinuerligt samtal med förfrågningar om nya platser, men det fungerar inte att bara ta emot för att göra någon glad.
Vi måste ta ansvar för dem som kommer och faktiskt hinna med att vara handledare. Det går inte bara att skicka ut någon på jobb utan den sociala biten och stödet längs vägen är viktigt. Att prata, fika, följa med i bilen ut emellanåt.
Daglig verksamhet är en annan samarbetspartner för HEM sedan många år vare sig det handlar om att hjälpa till med enstaka initiativ eller mer permanent som den grupp som utgår från kunskapscentret Växtvärket och där arbetar med allt från städning till paketering av kundutskick, snickerier och parkarbeten.
Deltagarna där gör ett jättefint arbete åt HEM och det märks att de också känner sig uppskattade och att deras insats är värdefull. De skiner upp varje gång man träffas.
Vad får då bolaget HEM ut av engagemanget med arbetsträning, språkträning och allt det andra? Ja, rent egoistiskt skulle man kunna tro att det är en varumärkesgrej att visa sig ”snäll och duktig” och inte bara är ett hårt och kallt företag som producerar el och värme. Men det är så mycket mer.
Hoppas fler tar chansen
Det riktigt värdefulla är ju ändå att de här personerna får en ny livschans efter att ha varit sjuka, gått in i väggen, varit isolerade eller någon av 100 andra anledningar till att man söker sig till oss. Här får man en chans att bygga upp sig och sitt liv i lugn och ro med krav efter egen förmåga.
Att få fika med kollegor och ingå i ett socialt samspel det låter självklart för de flesta av oss men för vissa är det just det som blir början på något helt nytt. Jag hoppas att fler bolag tar chansen att få bli en sådan del i någons liv. Det ger också mycket tillbaka för oss som arbetar med det, säger Thomas Brinck.
